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员工人均涨薪1000元不仅财产保全裁定已经被解除，还有格力员工涨薪的消息传出。1月8日，格力电器下发内部文件，宣布全员从2019年1月开始涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。其中，技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位、生产与辅助类岗位都会根据不同的评价体系增加一定的薪资。实施范围包括2019年1月15日在职且已经转正的员工。

图 1：2018年国际铝价走势资料来源：文华财经、浙商期货研究中心图 2：2018年沪铝指数价格走势资料来源：浙商期货研究中心2． 铝土矿——海外矿必将逐渐引进，国内矿价受冲击是大概率事件2.1． 海外矿产小幅回落，进口同比随之滑落鉴于17年铝价行情大好，大量海内外公司开始纷纷加大铝土矿的投入，18年自年初开始，产量同比即迅速拉上，铝土矿产量上我国最大铝土矿来源国几内亚，两个季度铝土矿累计产量3006.77万吨，较去年同比增长高达52.27%，全球二季度铝土矿累计产量16495.53万吨，较去年同比增长13.34%，而国内而季度累计产量3450.86万吨，同比增长13.53%。而进口量上来看，我国在今年进口量同比增速呈小幅下降，截至9月，我国累计进口铝土矿6168.1847904万吨，同比增速回落至20.28%。但是鉴于国内诸多魏桥、赢联盟等更多的拓展海外铝土矿市场，加上国内政策逐步收紧对我国铝土矿资源的开发，未来几年铝土矿进口量料将逐渐提升，然而相对应，海外矿跟国内矿所需要的工艺与设备均有所不同，是以外来矿的使用率提升会相对的落后于货流的提升，最终真正作用到国内铝流成本的时间尚未可知。

有消息人士透露，“相互保”接到了不少传统险企的举报，这是监管部门的调查约谈，是基于维护现有监管规则以及不同市场主体竞争公平性的考虑。另有接近监管的人士透露，目前监管、行业的争议都集中在“相互保”究竟是“团险产品”还是披着保险外衣的网络互助。

还有很多被苏晓称为“老油条”的人加入进来。苏晓入行久，见多了在互联网公司这个圈子里跳来跳去的人。“我觉得这个时间节点往风口上跳的人大家都肯定有目的。一感觉公司快不行了，第一个就准备开溜，骑驴找马的。”苏晓把这个仍旧归结于社会经验，“社会经验更丰富的人，眼光通常会比较锐利。看人，这种东西真的是需要阅历”。

截至目前，虹桥机场、虹桥火车站共设置了16个检测点，集结了50名医护人员，100名警察，260名志愿者，二十四小时投入到枢纽站的“防输入战役”中。虹桥枢纽站目前所有到站的旅客都接受三关检查，第一关在出口前接受红外线测温，一旦发现体温偏高者，将有医护人员做进一步检查。第二关体温正常旅客出站前通过市民健康云平台登记健康信息，显示B类的其他地区来沪旅客，则引导至出口处；显示A类的从湖北出发或者途经湖北的旅客进行登记，统一运送至集中留验点核准后告知居家隔离14日，并通知所属社区落实相关工作措施。第三关对没有进行填报申请的，志愿者将引导至专门的填报点进行信息填报。

从此前的表态看，至少在7月6日，中国的反击将是同等规模、同等力度。美国对340亿美元中国商品加征25%关税，中国反击也是340亿美元，也是25%。针锋相对，来而不往非礼也！看点二：不嫌事大的日本《朝日新闻》。中美贸易战，日本上下也高度关注。7月3日，日本《朝日新闻》的一篇报道，就在国际上引起广泛关注。